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  SMIのご紹介
企業は人なり ⇒ 大いなる使命感を持ち夢を実現する
”自ら積極的に考え行動する人材・組織風土”
『セルフ・モティベーションが鍵です!』

SMI企業・組織用人材育成プログラム7コース

1.モティベーション育成プログラム(DPM)
 1)モティベーション開発・強化(自らをモティベートし目標を達成する)
 2)17週間・毎週1回グループミーティング(120分)
 3)1グループ・・・6〜12人
2.エグゼクティブ幹部育成プログラム(DSM)
 1)マネジメント能力開発(部下ををモティベートし組織として成果を上げていく)
 2)11週間・毎週1回グループミーティング(120分)
 3)1グループ・・・6〜12人
3.マスターセールズマンプログラム(ACS)
 1)セールスマンシップ能力開発(エンスージアム(情熱)、見込み客発見、クロージング力強化等)
 2)11週間・毎週1回グループミーティング(120分)
 3)1グループ・・・6〜12人
4.コミュニケーションプログラム(ECP)
 1)コミュニケーション能力開発(人間関係を通じて、未来を最大限に広げて行く力)
 2)9週間・毎週1回グループミーティング(90分)
 3)1グループ・・・6〜12人
5.リーダシップ育成プログラム(EPP)
 1)リーダシップ開発(次代を担う人々を育成していく)
 2)9週間・毎週1回グループミーティング(90分)
 3)1グループ・・・6〜12人
6.新入社員育成プログラム(DYF)
 1)新入社員(入社前〜入社後1年以内)自己探求を通して、具体的な夢や目標実現を可能にする能力
 2)7週間・毎週1回グループミーティング(90分)
 3)1グループ・・・6〜12人
7.経営者及び経営幹部プログラム(EMD)
 1)経営者・経営幹部能力(経営理念・ビジョン・方針書作成・決断力・権限委譲、部下の育成等)
 2)11週間・毎週1回グループミーティング(120分)
 3)1グループ・・・6〜12人

>>導入企業様の声
>>SMI企業プログラム概要

トップが夢を語り、行く道を示し、ビジョンを描く。
社員と一緒に夢や目標の達成ができたとき、新たなモチベーションが生まれます。



企業・組織を活性化させたい方は大歓迎


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