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SMI第13期社長塾 第8回

「変化とストレスの建設的対処法」

【変化を学習と昇進のチャンスとして捉える!】

《企業・組織⇒環境適合業》

環境・・・人々のニーズの変化に必要な商品やサービスを提供する!

更に、人々のニーズを創造することです!

『変化は生きていくうえでなくてはならない要素です』

変化に直面すると・・・怖がる人⇔挑戦する人
             憂鬱になる人⇔奮い立つ人
             無力になる人⇔元気の出る人
変化を防いだり、避けたり、免れたりすることはできない!

最善の方法は変化を予測し、それに備え、変化を建設的に活用することです。

【変化をチャンスとして捉えるには?】

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at 2014/09/24 20:50:28